Tre myter om 60+’erne
Tre myter om 60+’erne. Passer det, at 1) de ikke er kreative? 2) ikke kan lære nyt? og 3) ikke behersker digitale kompetencer?
Der er sket store ændringer med det moderne menneskes kognitive evner
Første del af vores serie, hvor vi ser på, hvilke fordomme arbejdsgivere har om den ældre del af arbejdsstyrken.
Stereotype forestillinger, som holder 50+’ere ude
Digitale dinosaurer og andre fordomme om 60+’ere Stereotype forestillinger, som holder 50+’ere ude I projektet Seniorarbejdsliv, som bl.a. foretages af Aalborg Universitet, spørger man til arbejdsgivernes holdning til ansatte, der er mellem 30-40 år og 60+, hvordan de ser deres ansatte i de to aldersgrupper. Ifølge undersøgelser fra Seniorarbejdsliv er der blandt arbejdsgivere holdninger til […]
Boganmeldelse: Frisk ilt til det danske diversitet-akvarium
Boganmeldelse: Frisk ilt til det danske diversitet-akvarium
Digital kulturbærere – PDFens opfinder John Warnock er død
Digitale kulturbærere Han gjorde vores digitale hverdag lettere. John Warnock, opfinderen af PDF’en er død Af Lone Nordby Dengang da officepakken var ny, kan jeg huske, at vi var mange der sagde ”Ih altså, den der formatering i Word, den driller altid.” Og det gjorde den. Hvis man havde arbejdet på et worddokument, og overførte […]
Fordomme om 50+ og digitalisering skydes til hjørne af Thomas Bigum
Fordomme om +50’ere og digitalisering skydes til hjørne af Thomas Bigum En af de store fordomme omkring medarbejdere over 50 og 60 år er, at de ikke er så gode til det digitale. I 2020/21 gennemførte forskere fra Aalborg Universitet i projektet Seniorarbejdsliv en omfattende undersøgelse af danske arbejdsgivere holdninger og fordomme omkring medarbejdere i […]
Deltag i konkurrence: Billetter til premiere af FARVEL UDEN TAK
Deltag i konkurrence: Billetter til premiere af FARVEL UDEN TAK Premieren til Carina Randløvs film Farvel uden tak finder sted i forbindelse med CPH DOX-festivalen i Dagmar Teatret den 16. marts kl. 19.00 Perspektiv på Alder har købt en række billetter, som vi trækker lod om blandt konkurrencedeltagere, som tilmelder sig konkurrencen nedenfor. Vi kontakter […]
Perspektiv på Alders debut som debatdeltager på Folkemødet
Perspektiv på Alders debut som debatdeltager på Folkemødet. Perspektiv på Alder var indbudt af Lederne til at deltage ved Folkemødet i debat om, hvordan man kan “lokke” dem over 50 år til at blive på arbejdsmarkedet. Debatten hed “Vi vil så gerne ha’, at du bli’r lidt længere”. Demografien har ændret sig meget de sidste […]
Debat om aldersdiskrimination i Mediet Markedsføring
Debat om aldersdiskrimination i Mediet Markedsføring Mediet Markedsføring: Om alders-diskrimination i kommunikations- og marketingbranchen I løbet af august og september 2022 har Mediet Markedsføring kørt en række artikler om aldersdiskrimination i kommunikationsbranchen. Perspektiv på Alders Lone Nordby udtalte sig i en af dem den 26. august 2022. Nedenfor er der links til artiklerne. 26. august […]
Foredrag med Perspektiv på Alder
Foredrag: Gør dine sidste år på arbejdsmarkedet til de bedste Er du over 50 år? Så vil du sandsynligvis opleve, at der sker meget i livet, når du har rundet det 50. år. Ikke kun i dine omgivelser, men også hos dig selv, hvor ungerne kan selv og etablering af familie for længst er bag […]