Stereotype forestillinger, som holder 50+’ere ude
Digitale dinosaurer og andre fordomme om 60+’ere Stereotype forestillinger, som holder 50+’ere ude I projektet Seniorarbejdsliv, som bl.a. foretages af Aalborg Universitet, spørger man til arbejdsgivernes holdning til ansatte, der er mellem 30-40 år og 60+, hvordan de ser deres ansatte i de to aldersgrupper. Ifølge undersøgelser fra Seniorarbejdsliv er der blandt arbejdsgivere holdninger til […]
Boganmeldelse: Frisk ilt til det danske diversitet-akvarium
Boganmeldelse: Frisk ilt til det danske diversitet-akvarium
Deltag i konkurrence: Billetter til premiere af FARVEL UDEN TAK
Deltag i konkurrence: Billetter til premiere af FARVEL UDEN TAK Premieren til Carina Randløvs film Farvel uden tak finder sted i forbindelse med CPH DOX-festivalen i Dagmar Teatret den 16. marts kl. 19.00 Perspektiv på Alder har købt en række billetter, som vi trækker lod om blandt konkurrencedeltagere, som tilmelder sig konkurrencen nedenfor. Vi kontakter […]
Perspektiv på Alders debut som debatdeltager på Folkemødet
Perspektiv på Alders debut som debatdeltager på Folkemødet. Perspektiv på Alder var indbudt af Lederne til at deltage ved Folkemødet i debat om, hvordan man kan “lokke” dem over 50 år til at blive på arbejdsmarkedet. Debatten hed “Vi vil så gerne ha’, at du bli’r lidt længere”. Demografien har ændret sig meget de sidste […]
Debat om aldersdiskrimination i Mediet Markedsføring
Debat om aldersdiskrimination i Mediet Markedsføring Mediet Markedsføring: Om alders-diskrimination i kommunikations- og marketingbranchen I løbet af august og september 2022 har Mediet Markedsføring kørt en række artikler om aldersdiskrimination i kommunikationsbranchen. Perspektiv på Alders Lone Nordby udtalte sig i en af dem den 26. august 2022. Nedenfor er der links til artiklerne. 26. august […]
Foredrag med Perspektiv på Alder
Foredrag: Gør dine sidste år på arbejdsmarkedet til de bedste Er du over 50 år? Så vil du sandsynligvis opleve, at der sker meget i livet, når du har rundet det 50. år. Ikke kun i dine omgivelser, men også hos dig selv, hvor ungerne kan selv og etablering af familie for længst er bag […]
På besøg og takke for hjælpen hos beskæftigelsesministeren
På besøg og takke for hjælpen hos beskæftigelsesministeren Dejlig dag, da jeg var på besøg hos Beskæftigelsesminister Peter Hummelgaard for at takke ham for opbakningen til det borgerforslag, som Bo Sandberg, Susanne Louw og jeg stillede for at stoppe virksomhederne i at spørge om alder ifm. digital jobsøgning. Efter at vores forslag kom med i […]
Fra borgerforslag til lov
Fra borgerforslag til lov Den 22. april vedtog Folketinget, at det er forbudt at spørge om alder, når folk søger job. Denne lov er resultatet af en indsats, som de oprindelige stiftere af Perspektiv på Alder , Bo Sandberg og Lone Nordby, stod for i foråret 2021, hvor beskæftigelsesministeren lyttede til argumenterne bag – og […]
Perspektiv på Alder i TV 2 News
Perspektiv på Alder i TV 2 News Den 24. januar 2022 fik Lone Nordby lejlighed til på TV2 News at fortælle om Perspektiv på Alder og om baggrund og behov for Perspektiv på Alders dannelse. På et arbejdsmarked, hvor man i fremtiden skal være på arbejdsmarkedet til man bliver 70+ år, er der behov for […]
Perspektiv på Alder i Politiken
Perspektiv på Alder i Politiken Den 24. januar 2022 blev Perspektiv på Alder lanceret første gang i Politiken. ’Perspektiv På Alder’, hedder bevægelsen, der skal fungere som interesseorganisation og talerør for en stadig større gruppe af erhvervsaktive lønmodtagere i alderen 45-72 år, der nægter at overgive sig til »stigmatiserende fordomme« om seniorers manglende produktivitet og […]