Stereotype forestillinger, som holder 50+’ere ude
Digitale dinosaurer og andre fordomme om 60+’ere Stereotype forestillinger, som holder 50+’ere ude I projektet Seniorarbejdsliv, som bl.a. foretages af Aalborg Universitet, spørger man til arbejdsgivernes holdning til ansatte, der er mellem 30-40 år og 60+, hvordan de ser deres ansatte i de to aldersgrupper. Ifølge undersøgelser fra Seniorarbejdsliv er der blandt arbejdsgivere holdninger til […]