Der er brug for en ny samtale. Vi skal se på vores mindset omkring alder.
Der kommer flere mennesker over 50 år. Samfundet vil ændre sig på mange punkter, når demografien ændrer sig så markant. Ændringen sker desuden på så kort tid, at det er nødvendigt at vi har en samtale om, hvordan vi gerne vil indrette os i et samfund, hvor:
Perspektiv på Alder har talt med den primære målgruppe, som er mennesker over 50 år. Vi bad dem fortælle, hvad der optager dem mest især i forbindelse med deres beskæftigelsessituation, deres udvikling og hvilke temaer, Perspektiv på Alder skal tage op i den ny samtale.
Vi starter med følgende fokusområder:
Perspektiv på Alder vil belyse mennesker midt i livet og synliggøre deres ressourcer og muligheder. Desuden vil vi bidrage til et godt arbejdsmiljø for alle medarbejdere i virksomhederne og progressiv sameksistens mellem generationerne i samfundet.
Perspektiv på Alder vil udvikle et nyt sprog, iværksætte aktiviteter som bidrager til samtale på tværs af generationer og dokumentere, hvordan alle kan – og skal bidrage til vores fælles samfund på forskellige måder.
Vi vil:
Påvirke den eksisterende tankegang om alder. Livet leves i forskellige stadier snarere end aldre. Menneskers formåen og lyst differentierer sig på trods af samme alder.
Undersøge, kommunikere og påvirke politikere, arbejdsgivere, meningsdannere og hvert enkelt almindelige menneske.
Arbejde med udbredelse af et ”Multi-stage life”. Med fleksibilitet i ansættelser. Med fordomme og bias. Med sprogbruget.
Vende ældrebyrden til en vækstmotor. Vende mangel på talent og arbejdskraft i nogle virksomheder og geografiske områder til en pool af erfaring.
Undersøge og rådgive virksomheder i håndtering af alder som en del af deres arbejde med diversitet – strategier og eksekvering.
Belyse mange aspekter af alder – alt fra arbejdsmarkedet til anti-age cremer.